© 2023 by Jade&Andy. Proudly created with Personal Trigger

Hieronder zie je een aantal voorbeelden van triggers. Ik kan je aanbevelen om de trigger te voorzien van een aanhef en een ondertekening. Door het gebruik van de naam van de ontvanger wordt het nog persoonlijker. 

Hier zie je een voorbeeld die ik verstuur n.a.v. een training Time Management

Daarom werkt de navigatie van TomTom zo goed

 

Beste Marieke, 

Het succes van het navigatiesysteem zit 'm in het feit dat het je 2 tot 3 stappen vooruit informeert. Zo zorgt TomTom er voor dat je daar uit komt waar je wilt zijn...dat is handig. 

Deze strategie werkt ook uitstekend in het uitzetten van wat je met je collega's wilt bereiken. Denk minimaal 2 stappen vooruit. 

Bijvoorbeeld wanneer je iemand vraagt om morgen iets klaar te hebben. Welke zaken zouden in de weg kunnen zitten? Dat is redelijk voorspelbaar. Reeds onderhanden werk, prioriteitstelling, vrij gevraagd, weten dat een ander nog wat in het vat voor je heeft zijn enkele voorbeelden. 

 

Bedenk bij wat je wilt gaan doen iedere keer minimaal 2 stappen vooruit. Je efficiency "knalt" omhoog. 

Ik vraag je komende week 2x per dag deze tip op je werk toe te passen

 

Met vriendelijke groet,

Eric Simons

www.teamric.nl

 

 

.

Een ander voorbeeld: in deze trigger geef je de ontvanger de gelegenheid om naar je site door te klikken waar nog meer relevante informatie te vinden is.

OMA mag thuis blijven

Beste Leon,

Ja, deze oma mag voor altijd thuis blijven. Deze O.M.A.. staat voor Aannames, Meningen en Oordelen. 

Je gesprek wordt veel effectiever wanneer je je oordelen, meningen en aannames of thuis laat, of checkt bij je gesprekspartner. 

 

Wanneer naar je mening wordt gevraagd, vertel je mening en vraag wat de ander daar van vindt. Zo kom je tot een goede vorm en inhoud van een gesprek. 

Voor meer informatie: klik op het plaatje. 

Succes met het eigen maken, pas deze tip vandaag minstens 3 keer toe.

Groet, Harry

Nog vragen? Neem contact op via 06-12345678

Je deelnemer kent je vanuit de training, coaching of begeleiding. Dat zorgt voor een verhoogde attentiewaarde van de trigger. Maak daar gebruik van. Bijvoorbeeld zoals hieronder.

LSD voor nog meer succes

 

Beste Jacqueline,

 

In de training "Een beter gesprek" hebben we het over LSD gehad. Ik fris je kennis nog even op:

 

Luisteren: zo herkent de ander dat je luistert:

                             knikken met je hoofd

                             luistergeluiden maken, het "hummen"

                             kernwoorden herhalen

                             gepast oogcontact

 

Samenvatten: vat kort samen wat de ander gezegd heeft in

                             je eigen woorden. Bijvoorbeeld;

                             "Dus als ik je goed begrijp, dan bedoel je..."

                             "Klopt het dat je......bedoeld?"

                             "Je bedoeld...."

 

Doorvragen: stel vragen, bij voorkeur open vragen.

                              Open vragen beginnen met:

                             Wie, Wat, Waar, Hoe, Welke, Waarom

De volgorde van de L, S en D kan wisselen, volg de flow. 

De opdracht voor deze week is om elke dag minstens bij 3 gesprekken te "LSD'en"

Je gaat merken dat het je steeds gemakkelijker af gaat en dat je veel meer informatie krijgt. 

Met enthousiaste groet, 

Jack

Met visuele middelen bereik je ook andere delen van de hersenen waardoor er een nog betere associatie gemaakt kan worden. Een plaatje kan al voldoende zijn. 

Vragen is het nieuwe luisteren

 

Ha Mike, 

Van wie deze boodschap is?

Van Els van de training Gespreksvaardigheid.

Tenslotte een voorbeeld waarbij je video inzet. In feite is iedere koppeling te maken. 

100% aandacht van je klant

Beste Marion, 

Bekijk deze video en ga een tip die je nog niet doet toepassen. 

Marion, succes en plezier met het eigen maken van deze tips

 

Met trainersgroet,

 

Jorge Ober

Je kan alles combineren in een trigger. Tekst, plaatjes, video, muziek, het kan allemaal.

Omdat je deelnemer je kent vanuit je training, coaching of begeleiding heeft een bericht van jou veel meer attentiewaarde. Door in je training hier al over te praten preteach je de deelnemer wat maakt dat hij/zij uitziet naar je leertips.

 

Succes en plezier met het samenstellen van je triggers.

Laat je het maken van triggers liever aan een ander over, dan kan dat.

We hebben Peter Beijer  in huis die daar excellent in is.